Au sein de la division technique de PrimeServ, rattaché au Responsable de l’activité Field Service,
vous êtes en charge de réaliser ou superviser les interventions techniques chez les clients internationaux
(y compris France).

Missions

Vos principales missions sont les suivantes :

Qualification

De formation BTS de type MCI ou niveau équivalent acquis par l’expérience, vous présentez au moins
5 ans d’expérience dans une fonction similaire.

Vous disposez de solides connaissances en mécanique et particulièrement du moteur Diesel et de ses auxiliaires pour être en mesure d’effectuer un diagnostic rapide. Idéalement, vous connaissez l’hydraulique ou d’autres domaines de compétences (pneumatique, thermodynamique, électrotechnique, génie civil).

Autonome et ouvert d’esprit, vous êtes à l’aise pour rédiger des rapports et faites preuve également d’une grande motivation professionnelle pour assumer les déplacements fréquents à l’étranger.

Ayant le goût du challenge, vous avez travaillé dans un environnement multiculturel et vous pratiquez l’anglais couramment (oral et écrit).

• Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons pour la Direction Technique de PRIMESERV basée à SAINT-NAZAIRE (44) notre futur Manager des Techniciens itinérants.

  De formation technique, de préférence dans le domaine des moteurs thermiques, niveau BAC + 5 ou équivalent, vous avez une expérience significative d’environ 10 ans en management d’équipes techniques essentiellement en distanciel, dans un environnement industriel, international et multiculturel. De ce fait, vous êtes à l’aise pour communiquer en anglais (oral/écrit) avec vos homologues dans le Groupe.

  Vos missions : manager une équipe d’une quarantaine de Field Service Engineers itinérants et leur apporter le support nécessaire à la réussite des interventions sur site (support HSE, logistique, technique, formations et habilitations).

  A partir des demandes des services Exécution Projets, des Affaires Field Services ou du Neuvage (Segments Power, Marine, Licences),vous identifiez les ressources nécessaires et les compétences pour les activités à réaliser et assurez la planification en effectuant la priorisation et les arbitrages requis le cas échéant.

  Vous êtes aguerri au pilotage RH d’équipe : recrutement, entretiens annuels, identification des besoins et mise en œuvre des formations, développement des performances individuelles et collectives n’ont plus de secret pour vous.

  Véritable relai de la politique QHSE & amélioration continue sur votre périmètre, vous faites appliquer les règles en matière de sécurité et d’environnement, participez à l’évaluation des risques, mettez en œuvre les actions visant au « zéro défaut qualité » et « zéro accident ».

  Nous recherchons avant tout une personne qui a démontré ses capacités managériales et de leadership pour accompagner en distanciel des équipes intervenant sur des sites à l’étranger, dans un esprit de satisfaction des clients internes. Des déplacements ponctuels sur site sont à prévoir.

  Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

  Il peut faire l’objet d’aménagements avec l’accompagnement de notre comité Handicap.

  Ce poste relève du niveau Cadre de l'Accord National du 13 mars 1972 sur la Classification.

  Pour postuler à cette offre, transmettez-nous votre candidature avant le 10 novembre 2023 à recrutement-man-fr@man-es.com

    Lieu du poste : France, Saint-Nazaire (44)